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Adoecimento físico
Lesões na coluna, ombros, joelhos, LER/DORT, dores crônicas, perda ou redução da capacidade laboral e outras condições que possam ter relação ou agravamento pelas atividades profissionais.
Orientação e análise para trabalhadores de todas as áreas que sofreram acidentes ou desenvolveram problemas de saúde física ou psicológica relacionados ou agravados pelo trabalho.
Em qualquer profissão, condições inadequadas, sobrecarga, pressão, acidentes, assédio, riscos ocupacionais ou organização do trabalho podem repercutir na saúde física e mental e na capacidade laboral.
Lesões na coluna, ombros, joelhos, LER/DORT, dores crônicas, perda ou redução da capacidade laboral e outras condições que possam ter relação ou agravamento pelas atividades profissionais.
Burnout, ansiedade, depressão, estresse ocupacional, esgotamento e outros transtornos que possam estar relacionados a sobrecarga, pressão, assédio ou condições do ambiente de trabalho.
Atendimento a trabalhadores de diferentes profissões e setores para análise de acidentes, afastamentos, sequelas, estabilidade, nexo com o trabalho e eventuais direitos, conforme cada caso.
Uma resposta positiva não garante um direito ou resultado, mas pode indicar que vale a pena buscar uma avaliação individual.
Você conta o que aconteceu. A equipe identifica as informações relevantes e orienta os próximos passos para análise.
Explique sua profissão, o que aconteceu, quando surgiram os sintomas ou acidente e se houve afastamento.
Quando necessário, poderão ser solicitados exames, laudos, atestados, documentos previdenciários e registros relacionados ao trabalho.
Os elementos são analisados individualmente para identificar as questões técnicas e jurídicas relevantes e orientar a continuidade.
Conte sua profissão, o que aconteceu, quando começaram os sintomas e se houve afastamento ou demissão. Um assistente com inteligência artificial organiza as informações — não substitui a avaliação dos advogados.
Conte brevemente o que aconteceu. O primeiro passo é entender sua história e identificar quais informações podem ser importantes para a avaliação.
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